آشنایی با موضوع

برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) فرایندی است که از طریق آن یک سازمان (عموما تولیدی) بخش های مهم کسب و کار خود را یکپارچه و مدیریت می کند. یک سیستم اطلاعاتی مدیریت ERP حوزه های مختلف برنامه ریزی، تامین، انبار، فروش، بازاریابی، مالی و منابع انسانی را به هم پیوسته و نظام گردش اطلاعات یکپارچه ای ایجاد میکند. ERP معمولا به عنوان یک سیستم کامپیوتری شناخته شده و مورد استفاده قرار می گیرد. با محبوب تر شدن این متدولوژی، سیستم های نرم افزاری بزرگی برای کمک به سازمان ها برای پیاده سازی ERP توسعه یافته اند. مفهوم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) برای درک بهتر اینکه ERP چیست بهتر است به ERP به عنوان چسبی که سیستم های مختلف کامپیوتری را در یک سازمان بزرگ به هم پیوند می دهد بیندیشید. معمولا هر دپارتمان یا واحد در سازمان، سیستم مختص خود را داراست که برای فرایندهای مربوط به آن بخش طراحی شده است. با به کارگیری ERP هر واحد همچنان می تواند سیستم مربوط به خود را داشته باشد که مدیریت فرایندهای داخلی را از طریق آن انجام داده و در عین حال می تواند به راحتی با باقی قسمت های سازمان در ارتباط بوده و اطلاعات لازم را به اشتراک گذارد. یک سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) برای سازمان مانند یک سیستم اعصاب مرکزی عمل میکند. این مرکز، اطلاعات مختلف مربوط به فعالیت و وضعیت بخش های مختلف بدنه سازمان را جمع آوری کرده و این اطلاعات را برای استفاده سایر بخش هایی که بدان نیاز دارند در اختیار آنها قرار میدهد. اطلاعاتی که در سیستم ERP جمع آوری می شوند، در زمان خود توسط کاربران در سیستم وارد می شوند. کاربران مجاز سیستم با در اختیار داشتن دسترسی های لازم به طبقات مختلف اطلاعاتی دسترسی خواهند داشت. عملکرد ERP را می توان برای سازمان به عملکرد سیستم اعصاب مرکزی در بدن انسان تشبیه نمود. ظرفیت ابن سیستم فراتر از مجموعه ای از توانایی های اعضای جداگانه بوده و موجب رسیدن به هوشیاری و درک عمیق تر می شود. این سیستم از طریق مرتبط نمودن اطلاعات بخش های مختلف همچون تولید، مالی، پخش و منابع انسانی به سازمان کمک میکند تا درک بهتری از عملکرد خود داشته باشد. همچنین یک سیستم یکپارچه ERP با به هم پیوستن و یکپارچه سازی تکنولوژی های مختلف به کار رفته در بخش های جداگانه یک سازمان، موجب حذف سیستم های ناکارآمد و تکراری می شود که برای سازمان بسیار هزینه بر هستند. این فرایند شامل یکپارچه سازی حساب های پرداختنی، سیستم های کنترل موجودی، سیستم کنترل سفارش های خرید و فروش و دیتابیس (پایگاه داده) اطلاعات مشتریان می شود. اولین سیستم برنامه ریزی منابع سازمان در سال ۱۹۷۲ توسط سه مهندس نرم افزار در منهایم آلمان به وجود آمد که تحت عنوان SAP شناخته شد. هدف SAP مرتبط کردن بخش های مختلف یک کسب و کار از طریق به اشتراک گذاری اطلاعات جمع آوری شده از آنها بود که به سازمان کمک می کرد تا عملکرد مؤثرتری داشته باشد. چرا سیستم های ERP در رسیدن به اهداف شکست میخورند؟ در صورتی که سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) با دقت کافی پیاده سازی نشود، ممکن است موجب تحمیل هزینه های اضافی بر سازمان گردد. معمولا یک سیستم ERP نمی تواند تمام ضعف ها و مشکلات یک سازمان را حذف کند. سازمان می بایست در مورد نحوه عملکرد و فرایندهای خود تجدید نظر کرده و همواره در پی بهینه کردن آنها باشد. در غیر این صورت ممکن است در پایان کار با تکنولوژی ناکارآمدی دست به گریبان بماند. معمولا سیستم های ERP در رسیدن به اهداف خود ناکام می مانند. چرا که سازمان مورد نظر آنها تمایلی به رها کردن فرایندهای کاری کهنه و ناسازگار با سیستم های ERP نداشته و اصرار دارند تا این فرایندها از طریق سیستم جدید قابل اجرا باشد. برخی سازمان ها نیز در رها کردن سیستم های جزیره ای قدیمی خود که در گذشته عملکرد خوبی داشته اند، تمایلی از خود نشان نداده و ترجیح میدهند تا بخشی از کار از طریق همان سیستم ها بدون یکپارچه شدن با سیستم جدید انجام شود. از این رو توصیه می شود تا برای جلوگیری از بالا رفتن هزینه های پیاده سازی سیستم ERP در یک سازمان از تقسیم شدن پروژه به پروژه های کوچک تر هزینه بر جلوگیری شود.
در این صفحه تعداد 1909 مقاله تخصصی درباره برنامه ریزی منابع سازمان که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده اند که با مراجعه به هر یک از آنها، می توانید متن کامل مقاله انگلیسی همراه با ترجمه فارسی آن را دریافت فرمایید.
در صورتی که مقاله مورد نظر شما هنوز به فارسی ترجمه نشده باشد، مترجمان با تجربه ما آمادگی دارند آن را در اسرع وقت برای شما ترجمه نمایند.
مقالات ISI برنامه ریزی منابع سازمان (ترجمه نشده)
مقالات زیر هنوز به فارسی ترجمه نشده اند.
در صورتی که به ترجمه آماده هر یک از مقالات زیر نیاز داشته باشید، می توانید سفارش دهید تا مترجمان با تجربه این مجموعه در اسرع وقت آن را برای شما ترجمه نمایند.
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; Nicotine; Perceptual learning; Acetylcholine; Memory consolidation; Alpha; P300; ACh; acetylcholine; AChR; ACh receptor; C-group; control group; EEG; electroencephalography; ERP; event-related potential; FFT; fast Fourier transformation; nAChR; nicotinic
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; ADHD; Attention-deficit/hyperactivity disorder; ERN; Error-related negativity; ERP; Event-related brain potential; RT; Reaction time; WRAT3; Wide Range Achievement Test, 3rd edition;
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; BART; Balloon Analog Risk Task; BSR; Bayesian sequential risk-taking model; EEG; electroencephalographic; ERP; event-related brain potential; fMRI; functional magnetic resonance imaging; LC-NE; locus coeruleus-norepinephrine; PFC; prefrontal cortex; s
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; APA; anticipatory postural adjustment; COP; centre of pressure; ERP; event-related potential; MBS; maximum backward shift; MLS; maximum lateral shift; RT; reaction time; T0; beginning of the COP's backward displacement; attention; gait initiation; postu
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; BP; blood pressure; EDA; epidural analgesia; ERP; enhanced recovery pathway; HR; heart rate; IQR; interquartile range; IT; intrathecal analgesia; MAP; mean arterial pressure; noIT; no intrathecal analgesia; PACU; postanesthesia care unit; POD; postoperati
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; BA; Brodmann area; EEG; Electroencephalogram; ERP; Event-related potential; swLORETA; Standardized weighted low-resolution electromagnetic tomography; Hemispheric asymmetry; VWFA; Fusiform gyrus; Reading; Learning; Expertise; Brain plasticity; Musicians;
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; Spoken word recognition; Neighborhood density; Phonotactic probability; ERP; Lexical activation; Lexical decision; P200;
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; Attention; Event-related potentials; ERP; Item-specific proportion congruent; ISPC; Automatic control; Context effects; P1; Control processes;
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; Auditory short-term memory; Visual short-term memory; EEG; ERP; Sustained anterior negativity; Sustained posterior contralateral negativity;
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; ERN; Error-Related Negativity; ERP; event-related potential; ERF; event-related field; SDT; Signal Detection Theory; SOA; stimulus onset asynchrony; MEEG; simultaneous magneto- and electroencephalography; Error-related negativity; Consciousness; MEG; EEG;
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; ACC; anterior cingulate cortex; A1; primary auditory cortex; BA; brodmann area; BOLD; blood-oxygen-level-dependent; DLPFC; dorsolateral prefrontal cortex; DCM; dynamic causal modeling; EMG; electromyography; EEG; electroencephalography; ERP; event-related
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; 5-CSRTT; 5-choice serial reaction time task; 5-HT; serotonin; ACC; anterior cingulate cortex; ADHD; attention deficit/hyperactivity disorder; BA; Brodmann area; DA; dopamine; DNAB; dorsal noradrenergic bundle; DRD2; dopamine receptor 2 gene; ERP; event-re
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; Reflexive pronoun resolution; Semantic gender constraint; Chinese-English bilingual; ERP; Antecedent-reflexive pronoun binding;
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: برنامه ریزی منابع سازمان; EDA; electrodermal activity; EMG; electromyography; ERP; event-related potentials; SCR; skin conductance response; UCS; unconditioned stimulus; Lie detection; Polygraph; Deception; Classical conditioning; Startle response;